为全面梳理教学工作成效，进一步提升教学质量，4月22日下午，韦德体育bevictor在综二413会议室组织召开了2025—2026学年第二学期期中教学检查教师座谈会。韦德体育bevictor党总支书记兼副院长刘泽政、副院长张秀芳与各专业教师代表一起围绕教学工作各环节进行了深入交流、坦诚建言、共商对策。

本学期开学以来，韦德体育bevictor在教学管理、制度建设等方面成效显著，学院始终将教学质量作为核心工作，不断完善教学管理体系，优化教学资源配置，为教师教学和学生学习提供了坚实保障，各项教学工作有序推进、稳步提升。此次座谈会上，教师代表们立足教学一线，结合自身教学实践，从学生学习、教师教学、学院管理三个层面，全面反馈了教学工作中存在的问题，并提出了针对性建议。

学生层面，教师代表们普遍反映，部分学生基础较为薄弱，学习动力不足，部分班级课堂互动率偏低等情况。部分班级班委带头作用发挥不明显，学生的自律性和时间管理能力有待提升。同时，教师代表建议，加大对优秀学子的宣传，发挥榜样示范带动作用；优化早读模式，推行记单词、听力打卡制度，改善早读无声的现状；大一大二阶段狠抓英语听力和语法教学，助力学生备战英语专业四级考试；积极提升学科竞赛参与人数；强化学生职业认知，充分利用寒暑假参与实践活动。

教师层面，代表们围绕教学实践提出，需进一步强化课堂教学管理，创新教学形式，积极探索分层教学的有效落实路径；加强课程思政融入，建议开展分享交流会，提升教师课程思政融入能力；发挥教学能力突出教师的示范作用，组织开展教学分享活动，促进教师之间学习互鉴、共同提升。

学院管理和制度建设方面，教师代表建议，开设英语语法公选课，着力解决学生语法基础普遍薄弱的问题；多方联动，加强学风班风建设，优化自习室开放与使用管理，完善考研自习室及图书馆自习室的开放安排；党支部多组织户外实践活动，增强教师集体融入感；及时补充教学耗材和办公用品，保障教学工作顺利开展；进一步完善评教机制，确保评教工作科学、公正、有效。

座谈会上，学院领导认真倾听每一位教师代表的发言，详细记录相关问题和建议。张院长表示，学院在教学管理和制度建设上取得的成效，离不开全体教师的辛勤付出和共同努力。针对教师代表提出的问题，学院将进一步细化工作举措，完善分层教学、课程思政融入、评教机制等相关制度，强化教学过程管理，切实解决教学中的实际困难。同时，希望全体教师继续坚守教学初心，深耕课堂教学，不断提升教学能力，共同推动学院教学质量再上新台阶。

刘书记最后强调，学院始终高度重视教学工作和教师诉求，此次座谈会收集的意见建议，为学院后续优化教学管理、完善制度建设提供了重要参考。学院将认真梳理汇总所有问题，分类施策、逐项落实，持续加强学风班风建设，优化教学保障，为教师教学和学生成长创造更好条件。  （通讯员 严雪梅）